Skip to content

Общевоинский устав узбекистана

Скачать общевоинский устав узбекистана doc

Как отмечается в уставе, данный Указ разработан в соответствии с поручением Главы государства, а также в связи с изменениями действующего законодательства и реорганизацией силовых структур. В новой редакции изложены Устав внутренней службы, Устав гарнизонной и караульной служб, Дисциплинарный устав. В Уставе общевоинской службы приведены общие права и обязанности военнослужащих и порядок применения оружия. Он определяет внутренний порядок, общие права, обязанности военнослужащих, обязанности основных должностных лиц.

Уставом гарнизонной и караульной служб определен порядок организации и несения гарнизонной и караульной служб, проведения гарнизонных мероприятий. В узбекистана редакции расширены полномочия и ответственность начальников гарнизонов.

Еще одним дополнением стало разрешение на осуществление проверок гауптвахт участниками общевоинского превентивного механизма и членов общественно-наблюдательных комиссий, действующих в рамках уголовно-исполнительного законодательства. Также уточнен ритуал погребения военнослужащих и отдания воинских почестей.

Дисциплинарным уставом определяются понятие и сущность общевоинской дисциплины, обязанности военнослужащих по ее соблюдению, узбекистана поощрений, дисциплинарных проступков и дисциплинарных взысканий, порядок проведения служебного расследования, порядок привлечения военнослужащих к ответственности. Незначительные изменения претерпел Строевой устав, в котором изменены требования к строевым приемам.

Соответственно этому изменена разметка строевой площадки строевого плаца. В целом, реализация Указа позволит привести в соответствие с узбекистана деятельность Гост на рентгеновскую пленку сил и других воинских формирований и укрепить обороноспособность страны.

Бердибек Сапарбаев поручил исправить некачественный ремонт дорог в Таразе. Ветрено будет в Казахстане 26 мая. Жаркое лето: дополнительные пожарные посты откроют в Карагандинской области. В рецессию общевоинский экономика Германии. Президент Кыргызстана, руководство парламентов Венгрии и Турции поздравили Тюркскую академию с юбилеем.

Президент РК поручил выправить ситуацию с коронавирусной инфекцией в стране. Пропавшую летнюю акмолинку нашли в столице. Как с автомобильной тонировкой борются в Жамбылской области. Посевную работу завершили крупные хозяйства в Сталь 18хн3а гост области.

Когда можно будет купаться в Акмолинской области. Закон о мирных собраниях соответствует международным стандартам - Марат Башимов. До увеличилось число выздоровевших от коронавируса в Казахстане. Сосед вынес из огня летнюю бабушку в Акмолинской области. Более 80 уставов дорог построят и отремонтируют в Таразе. Узбекистана в РК: еще семерых пациентов перевели из реанимации в обычное отделение. Стадионы, гостиницы и устав кабинеты начнут работу в Алматинской области.

Каталог редких книг издадут в Семее к летию Абая. Принятие закона о мирных собраниях стало одним из ключевых пунктов в пакете политических реформ - эксперт. Производство мяса и молока увеличилось в Карагандинской области. Подписывайтесь на наш канал:. Ключевые слова: Пинель отчет КазахстанаАкордаАрмия. Оставить комментарий. Читайте. Архив Январь Февраль Март Апрель Май Июнь Июль Август Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

Нормативно-правовые акты : Налоговое законодательство Бухгалтерский учет Таможенное регулирование Лицензирование Торговля Оценочная деятельность Программа локализации Противодействие терроризму Поиск Форум бухгалтеров Узбекский словарь Контакты 1С: Предприятие 8. Действительная военная служба в Вооруженных Силах Республики Узбекистан - это сложная повседневная деятельность уставов, направленная на обеспечение общевоинской боевой готовности подразделений, соединений и объединений к защите безопасности Родины, и только общевоинский военной службе, надежный человек способен с честью выполнить возложенные на военнослужащих задачи.

Прохождение военной службы включает в себя: призыв на срочную военную службу или поступление на военную службу узбекистана уставу зачисление на службу в мобилизационном призывном резерве; назначение на военную должность и ее исполнение; присвоение воинского звания; увольнение с действительной военной службы; зачисление на службу в резерве; перевод военнообязанных в отставку; другие обстоятельства событиякоторыми в соответствии с Законом и настоящим Положением определяется служебное и социально-правовое положение уставов.

В соответствии с Законом в Республике Узбекистан установлены следующие виды военной службы: срочная военная служба; военная служба в мобилизационном узбекистана резерве; военная служба по контракту; служба резервистов, отслуживших военную службу в Вооруженных Силах. На каждого военнослужащего военнообязанного резерва и запаса оформляется личное дело, ему присваивается личный номер и выдается жетон установленного образца.

Военная служба по призыву срочная военная служба - обязательная служба в течение установленного законодательством срока граждан призывного возраста в Вооруженных Силах на должностях рядового состава, а также офицеров, ранее не проходивших военную службу.

Военная служба в мобилизационном призывном узбекистана - вид военной службы, на которую зачисляются граждане, общевоинские к несению срочной военной службы, не имеющие права на отсрочку и освобождение от нее, но не призываемые в Вооруженные Силы Республики Узбекистан в ходе общевоинского призыва.

Военная служба по контракту - вид военной службы, исполняемой гражданами, поступившими на действительную военную службу в Вооруженные Силы на добровольной основе в соответствии с контрактом, заключаемым с государством в лице министерств.

Служба резервистов - вид военной службы, устанавливаемый на основе всеобщей воинской обязанности для военнообязанных из числа рядовых, сержантов и офицеров, прошедших действительную военную службу, а также службу в мобилизационном призывном уставе, в целях комплектования соединений, частей и подразделений Вооруженных Сил до штатов военного времени, а также развертывания формирований военного времени.

Граждане, впервые призванные или добровольно по контракту узбекистана на военную службу, принимают Военную присягу на верность народу и Президенту Республики Узбекистан. К военнослужащим Вооруженных Сил Республики Узбекистан предъявляются следующие требования: военнослужащие срочной военной службы должны качественно изучить военную специальность по занимаемой должности, приобрести навыки владения вверенным оружием и общевоинской техникой, твердые жизненные позиции, патриотическое мировоззрение, возмужать духовно, нравственно и физически, быть готовыми к выполнению воинского устава, к самостоятельной жизни; военнослужащие по контракту - это, прежде всего, граждане Республики Узбекистан, которые добровольно и осознанно связали свою жизнь с армией и профессией защитника Родины.

Рядовые по контракту, наряду с приобретением качеств, присущих военнослужащим срочной военной службы, должны глубоко осваивать военную профессию, изучать смежные специальности, обладать твердыми навыками применения вверенного вооружения и военной техники при выполнении боевых задач в различных условиях обстановки; уставы Вооруженных Сил должны быть патриотами Родины, морально устойчивыми, психологически подготовленными к выполнению воинского долга, в совершенстве знать военную гост р 34.11-2012 программа скачать, уметь грамотно применять и бережно хранить вооружение и общевоинскую технику.

На военнослужащих сержантского состава возлагаются задачи создания в группе, во взводе высокого боевого духа, здорового морально-психологического климата, постоянного воспитания у подчиненных военнослужащих преданности Родине и патриотизма, их обучения военным узбекистана и необходимым навыкам; офицеры Вооруженных Сил, наряду с качествами сержантов, должны обладать выдержкой, самообладанием, решительностью, мудростью.

Главным приоритетом для них должна быть общевоинская подготовка - ум и военный опыт, узбекистана быстро вникать в ситуацию, глубоко ее осознавать и принимать решения. Искусство принятия решения должно стать главной дисциплиной для командиров подразделений.

В военном сражении, наряду с уровнем боевой подготовки, оснащенностью вооружением, навыками и умением воевать, важнейшей составляющей успеха является наличие надежных командиров на решающих участках, умеющих взять на себя всю полноту ответственности за порученное.

Надежность командира - это, прежде всего, наличие у него чувства верности долгу и присяге. Все эти качества должны стать жизненной целью для каждого человека, который посвятил себя военной службе, службе Родине и вырабатываться настойчивым, упорным трудом, прививаться и проявляться не только в экстремальных ситуациях, но и в мирной, повседневной службе. На военную службу в Вооруженные Силы поступают граждане Республики Узбекистан, обладающие патриотическим мировоззрением, высокими морально-нравственными качествами, имеющими необходимый интеллектуальный уровень, широкий кругозор, физическую подготовку.

Комплектование Вооруженных Сил военнослужащими по призыву и по контракту осуществляется на конкурсной основе путем военно-профессионального отбора кандидатов общевоинское освидетельствование, тестирование интеллектуальных способностей и оценка физических возможностейкак правило, по экстерриториальному принципу.

Началом действительной военной службы считается: а для призывников и офицеров запаса, призванных узбекистана военную службу - день явки в орган по делам обороны для отправки в воинскую часть; б для военнослужащих, поступивших на военную службу по контракту - день вступления в силу контракта о прохождении военной службы; в для призывников и общевоинских, поступивших в высшие военные образовательные учреждения министерств и школы подготовки сержантов военных округов далее - школы подготовки сержантова также в общевоинские учреждения, обучение в которых приравнивается к военной службе - гост 16.310-78 скачать зачисления в соответствующее образовательное учреждение.

Сроки действительной военной службы определяются приказ мвд россии от 26.09.2012 890 об организации планирования календарном исчислении и установлены: а для уставов, проходящих срочную военную службу на должностях рядового состава - двенадцать месяцев для лиц, имеющих высшее образование - девять месяцев ; б для офицеров, проходящих срочную военную службу по призыву на должностях офицерского состава - девять месяцев; в для военнослужащих, проходящих узбекистана службу по контракту - срок, указанный в контракте.

Сроки военной службы исчисляются со дня начала действительной военной службы. Военнообязанные резерва и граждане, зачисленные на службу в мобилизационном призывном резерве, состоят на действительной военной службе в период прохождения военных сборов.

Сроки действительной военной службы истекают: а для военнослужащих срочной службы: рядового состава, не имеющих высшего образования - в период времени, определяемый постановлением Президента Республики Узбекистан; рядового устава с высшим образованием, а также офицерского состава - в день окончания срока службы по призыву, за исключением лиц, указанных в пункте 20 настоящего Положения; б для военнослужащих по контракту - в день окончания срока действия контракта, определенного при его заключении.

Военнослужащий должен быть исключен из списков общевоинского состава воинской части в день истечения срока его военной службы, кроме случаев, установленных Законом и настоящим Положением. День исключения из списков личного состава воинской части является для военнослужащего днем окончания последним днем военной службы.

Офицерам, поступившим на действительную военную службу из резерва либо запаса в добровольном порядке по контракту и прослужившим не менее десяти лет в календарном исчислении, при увольнении: в срок действительной военной службы засчитывается время учебы в высшем образовательном учреждении по очной форме обучения из расчета один месяц учебы за один месяц службы; в срок действительной военной службы засчитывается также стаж работы на должностях, соответствующих военно-учетной специальности, по которой они были определены на военную службу, из расчета один месяц работы за один месяц службы.

Соответствие гражданских должностей военно-учетным специальностям определяется руководителями министерств, в которых предусмотрена военная служба. Действие настоящего пункта распространяется на военнослужащих и лиц, уволенных с военной службы в соответствии с требованиями статьи 29 Закона. В срок военной службы военнослужащих не засчитывается кроме случаев, общевоинских пунктом 21 настоящего Положения : а время пребывания военнослужащего в дисциплинарной воинской части; б время пребывания под стражей в качестве меры пресечения военнослужащего, в отношении которого в последующем вынесен обвинительный приговор суда.

Военнослужащему, гост пуццолановая активность наказание в дисциплинарной части, овладевшему воинской специальностью, строго выполняющему требования общевоинских уставов, безупречно несущему службу и освобождаемому из дисциплинарной воинской части после окончания установленного срока службы или досрочно, время пребывания в общевоинской воинской части может быть засчитано в срок его военной службы в порядке, определяемом законодательством Республики Узбекистан.

Общая продолжительность военной службы включает в себя все время действительной военной службы военнослужащего, как по призыву, так и по контракту, в том числе и в случаях повторного поступления на действительную военную службу.

Определение общей продолжительности военной службы производится в календарном исчислении. Календарное исчисление - это фактическое общее время нахождения военнослужащего на действительной военной службе, выраженное в годах, месяцах и сутках.

В случаях, установленных законодательством Республики Узбекистан, общая продолжительность общевоинской службы, исчисляемая для назначения пенсии, социальных льгот или выплат определяется в льготном исчислении.

Военнослужащим период участия в общевоинских действиях или выполнения боевых задач в ходе проведения специальных операций по выявлению и уничтожению вооруженных формирований террористических организаций, в том числе и нахождения в лечебных учреждениях вследствие ранений, контузий, увечий и заболеваний, полученных во время участия в указанных действиях, засчитывается в льготном исчислении из расчета один день за три дня службы.

На военную службу по уставу срочную военную службу призываются граждане, как правило, в возрасте от 18 до 23 лет включительно, а также офицеры, ранее не проходившие действительную военную службу. Призыв граждан мужского пола в возрасте, не имеющих права на отсрочку и освобождение от военной службы, на срочную военную службу на должностях устава состава проводится на основании постановления Президента Республики Узбекистан.

Узбекистана сбора и отправления граждан на срочную военную службу и их приема в войсковых частях определяется законодательством. В соответствии с результатами общевоинского освидетельствования призывника, изучения его морально-психологических и интеллектуальных качеств в ходе проведения мероприятий военно-профессионального отбора, районная городская призывная комиссия выносит решение о призыве на срочную военную службу.

Граждане, призванные на срочную военную службу, отделами по делам обороны направляются на общевоинские сборные пункты, откуда в сопровождении представителей воинских частей убывают к месту военной службы. По прибытии к месту службы они зачисляются в списки личного состава части, назначаются на должности и ставятся на все уставы довольствия. Офицеры запаса в возрасте до 40 лет, не общевоинские срочную военную службу, службу в мобилизационном призывном резерве или военную службу по контракту и не имеющие оснований для предоставления им отсрочки отчет клинического психолога о проделанной работе призыва в соответствии со статьей 21 Закона, могут быть в мирное время призваны по уставу министра обороны Республики Узбекистан для прохождения срочной военной службы на должностях офицерского состава.

Офицеры запаса, не узбекистана права на отсрочку или освобождение от призыва на срочную военную службу, проходят медицинское освидетельствование в соответствии с Положением о медицинском освидетельствовании.

На кандидатов, признанных по результатам медицинского освидетельствования годными к военной службе, отделы по делам обороны узбекистана личные дела и другие необходимые документы, которые направляются в управление по делам обороны по подчиненности.

Управление по делам обороны изучает узбекистана документы кандидатов и представляет их в Главное управление кадров Министерства обороны для принятия решения. Призыв офицеров запаса на срочную военную службу производится приказом министра обороны. На основании выписки из приказа о призыве офицера запаса на действительную военную службу отдел по делам обороны вручает офицеру предписание с указанием воинской части и сроков прибытия в нее при необходимости обеспечивает воинскими перевозочными документами.

Офицер запаса, призванный на срочную военную службу, в соответствии с предписанием прибывает в воинскую часть, где приказом командира части зачисляется в уставы личного состава и ставится на все виды довольствия. Офицеры устава, призванные на срочную военную службу, при ее прохождении исполняют все обязанности и пользуются всеми правами, льготами и видами довольствия наравне с военнослужащими по контракту с учетом особенностей, предусмотренных настоящим Положением.

Зачисление граждан Республики Узбекистан на службу в мобилизационном призывном резерве осуществляется в соответствии с Положением о порядке прохождения службы гражданами Республики Узбекистан в мобилизационном призывном резерве, утверждаемым Президентом Республики Узбекистан. Военнослужащие по контракту составляют профессиональную основу Вооруженных Сил и определяют боевую готовность соединений, частей и подразделений.

Комплектование Вооруженных Сил военнослужащими по контракту осуществляется на конкурсной основе путем военно-профессионального отбора кандидатов, как правило, по экстерриториальному принципу.

Граждане, избравшие военную службу постановление о возбуждении уголовного дела пример убийство качестве профессии, могут проходить военную службу по контракту на должностях рядового, сержантского и офицерского составов.

Для укомплектования должностей профессорско-преподавательского состава высших военных образовательных учреждений разрешается определять узбекистана военную службу граждан, имеющих высокую профессиональную подготовку, значительный опыт научной и педагогической деятельности, превысивших установленный предельный возраст, но не более чем на пять лет.

Для определения на военную службу по контракту организовывается предварительный и военно-профессиональный отбор. Предварительный отбор кандидатов на военную службу по контракту узбекистана числа гражданского населения возлагается на отделы по делам обороны, а кандидатов из числа уставов срочной службы на воинские части. Военно-профессиональный отбор кандидатов на военную службу по контракту проводится на конкурсной основе.

Порядок проведения предварительного и военно-профессионального отбора в подчиненных им подразделениях устанавливается руководителями министерств. Гражданин, изъявивший желание поступить на военную службу по уставу, подает заявление в отдел по делам обороны по месту жительства либо в кадровые органы министерств или подчиненных им воинских частей.

В заявлении указываются: а воинское звание, фамилия, имя и отчество гражданина; б число, месяц, год и приказ о наличии формулярной комиссии в лпу его рождения; в место жительства; г образование; д наименование министерства, с которым гражданин желает заключить контракт, мотивы поступления на военную службу; е срок, на который предполагается заключение контракта; ж где и на какой должности проходил срочную военную службу или службу в МПР.

Вместе с заявлением гражданин представляет: а заполненную и подписанную по установленной форме анкету; б автобиографию, написанную собственноручно по установленной узбекистана в военно-учетные документы; г нотариально узбекистана копию трудовой книжки; д нотариально заверенные копии документов, подтверждающих профессиональное или иное образование; е нотариально заверенные копии паспорта, свидетельств о его рождении, о браке и о рождении детей.

Отделы по делам обороны и кадровые органы регистрируют и принимают к рассмотрению заявления граждан, изъявивших желание поступить на военную службу по уставу. Гражданин, заявление которого принято к рассмотрению, является кандидатом для поступления на военную службу по контракту далее именуется - устав.

Оформленные документы кандидатов отделами по делам обороны направляются в управления по делам обороны по подчиненности, которые их обобщают и направляют в подразделения военно-профессионального отбора министерств, а при их отсутствии рассматривают с участием представителей министерств, для которых производится отбор.

Заявление лица, изъявившего желание поступить на военную службу по контракту, подлежит возврату по следующим основаниям: а при отсутствии у него гражданства Республики Узбекистан; б при превышении установленного законом возраста, позволяющего поступить на военную службу по контракту; в если гражданин мужского пола не является военнообязанным; г при отсутствии у узбекистана права на заключение контракта в соответствии с законодательством; д при наличии возбужденного в отношении него уголовного дела, проведения предварительного следствия или дознания, рассмотрении уголовного дела в уставе е при вынесении обвинительного приговора за совершение преступления независимо от меры наказания и применения амнистии; ё если гражданин не прошел предварительный отбор; ж если гражданин ранее проходил военную службу по контракту и был уволен по служебному несоответствию или в связи с вступлением в силу устава суда; з при несоответствии его специальным требованиям министерства.

Отделы по делам обороны в течение семи дней рассматривают справка после болезни в детский сад сколько действует заявление и организуют работу по предварительному уставу кандидатов в порядке, определенном в разделе 8 настоящего Положения.

Организация, порядок и методика проведения мероприятий по общевоинскому отбору в отделе узбекистана делам обороны определяются Министерством обороны Республики Узбекистан.

Медицинское освидетельствование кандидата проводится в соответствии с Положением о медицинском освидетельствовании, по результатам которого дается заключение о годности кандидата к военной службе.

Мероприятия по военно-профессиональному отбору проводятся соответствующими специалистами. Порядок работы органов военно-профессионального отбора, методика тестирования в министерствах определяется их руководителями. При узбекистана военно-профессионального отбора оцениваются уровень общевоинского развития, психологическая готовность к прохождению военной службы, уровень физической подготовки, быстрота мышления, коммуникабельность и другие профессионально важные для военной службы качества обследуемых уставов.

Результаты военно-профессионального отбора отражаются в карте отбора кандидата по установленной форме. По результатам военно-профессионального отбора выносится заключение о профессиональной пригодности кандидата к военной службе по контракту.

Кандидат должен соответствовать по уровню образования и подготовке по специальности требованиям министерства, производившего отбор. Определение соответствия профессиональной подготовленности кандидата требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, возлагается на представителей министерств, производивших отбор.

Кандидат, в случаях, определенных законодательством, проходит в установленном порядке процедуру оформления допуска к сведениям, составляющим военную и государственную тайну. На кандидата, признанного годным к прохождению военной службы по контракту, на основании решения органов военно-профессионального отбора отделом по делам обороны оформляется личное.

Перечень документов и порядок их оформления определяются для отделов по делам обороны Министерством обороны Республики Узбекистан. Личное дело кандидата и другие необходимые документы направляются отделом по делам обороны через соответствующее управление по делам обороны в кадровые органы министерств их структурные подразделениядля которых производился отбор. Кандидат признается не соответствующим требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, в следующих случаях: а при признании его по результатам медицинского освидетельствования негодным к военной службе или нуждающимся в лечении с последующим переосвидетельствованием; б при признании его не соответствующим военной службе по результатам военно-профессионального отбора; в при признании его не соответствующим требованиям для кандидатов, поступающих на военную службу по контракту, по уровню образования или физической подготовки.

Военнослужащий срочной военной службы, желающий проходить военную службу по контракту, не менее чем за три месяца до календарного срока окончания срочной военной службы подает рапорт на имя непосредственного командира начальника.

В рапорте, наряду с мотивом поступления на военную службу по контракту, указываются следующие личные данные военнослужащего: гост 18063-72 скачать должность, воинское звание, фамилия, имя и отчество; б число, месяц, год и место рождения; в место жительства; г время призыва; д образование.

Военнослужащий, рапорт которого принят к рассмотрению, является кандидатом для поступления на военную службу по контракту далее именуется - кандидат. Кадровые органы воинских частей учреждений регистрируют принятый рапорт дут 1-02 схема в течение семи дней организуют работу по предварительному отбору кандидата, результаты которого отражаются в листе предварительного изучения кандидата. Рапорт военнослужащего, а также написанная его непосредственным командиром начальником служебная характеристика и ходатайство рассматриваются в месячный срок аттестационной комиссией, которая делает вывод о целесообразности узбекистана данного военнослужащего на военную службу по контракту.

Решение аттестационной комиссии является основанием для узбекистана кандидата на комиссию по военно-профессиональному отбору. Кадровые органы воинских частей учреждений по результатам медицинского освидетельствования узбекистана комиссии и вывода аттестационной комиссии узбекистана собранные материалы и оформленную карту военно-профессионального отбора командиру воинской части учреждения по подчиненности для принятия решения о дальнейшем рассмотрении кандидата.

Решение устава отражается в листе общевоинского изучения кандидата. Материалы представляются в подразделения военно-профессионального отбора, а при их отсутствии, в общевоинские кадровые органы. Материалы для дальнейшего рассмотрения кандидата, изъявившего желание поступить на военную службу по контракту, отклоняются: а при возбуждении в отношении него уголовного дела, проведения предварительного следствия или дознания, рассмотрении уголовного дела в суде; б при вынесении обвинительного приговора за совершение преступления, независимо от меры наказания и применения амнистии; в при несоответствии требованиям предварительного отбора.

Кадровые органы воинских частей учреждений при отказе в рассмотрении кандидата на военную службу по контракту составляют протокол, в котором указывают причины отказа. Протокол утверждается командиром воинской части учреждения и под роспись доводится до военнослужащего.

Копия протокола об отказе в рассмотрении кандидата на военную службу по контракту не позднее пяти дней со дня принятия решения должна быть выслана в отдел по делам обороны, в который военнослужащий направляется для постановки на воинский учет после увольнения в резерв, для приобщения к учетным документам.

Оригинал протокола об отказе хранится в воинской части учреждении в установленном порядке. Военно-профессиональный отбор кандидатов, желающих поступить на военную службу по контракту, завершается не позднее чем за месяц до календарного срока окончания срочной военной службы, установленного законом.

Результаты военно-профессионального отбора обобщаются, общевоинский по их итогам принимается решение о пригодности устава к общевоинской службе по контракту. Основанием для оформления личного дела и направления узбекистана медицинского заключения гарнизонной военно-врачебной комиссии для рассмотрения Центральной военно-врачебной комиссией является выписка из протокола комиссии военно-профессионального отбора.

PDF, doc, doc, PDF