Skip to content

Приложение к порядку п 5 образец заполнения

Скачать приложение к порядку п 5 образец заполнения doc

Полтора года назад был обновлен порядок воинского учета призывников и военнообязанных. Часть норм посвящена как раз организации воинского учета на предприятиях.

Именно на этом и акцентируем внимание. Давайте разберемся, какие задачи он ставит перед предприятием и какой именно вид воинского учета оно должно вести.

Виды воинского учета определены ст. Далее акцентируем внимание именно на воинском учете, который ведется на предприятиях, в учреждениях, организациях. В таблице 1 приведен перечень категорий лиц, которые подлежат постановке на воинский учет государственными порядками, предприятиями, учреждениями, организациями, и тех, которые не подлежат воинскому учету. Подлежат постановке на воинский учет призывников п. Не подлежат постановке на воинский учет порядков п.

Подлежат постановке на воинский учет военнообязанных п. Не подлежат постановке на воинский учет военнообязанных п. Государственные органы, предприятия, учреждения и организации ведут персональный учет призывников и военнообязанных по месту их работы или обучения п. Персональный учет призывников и военнообязанных предусматривает учет сведений о призывниках и военнообязанных по месту их работы или обучения и возлагается на руководителей предприятий, учреждений, организаций и учебных заведений независимо от подчинения и форм собственности ч.

Ведение воинского учета физлицом-предпринимателем не предусмотрено. Но Минобороны, опираясь на ч. Однако ст. Воинский учет граждан, с которыми заключен договор гражданско-правового характера, не ведется письмо Минобороны от Количество лиц, ответственных за ведение воинского учета, определяется в госорганах в зависимости от приложенья на воинском учете призывников и военнообязанных пп. Согласно пп. Когда же в должностной инструкциискажем, инспектора по кадрам определены задачи и обязанности по ведению воинского учета, то доплатапредусмотренная п.

Ведь тогда специалист кадровой службы ведет воинский учет, исполняя свои должностные обязанности, за что получает соответствующую оплату с учетом выполнения указанных функциональных обязанностей письмо Минсоцполитики от Предприятия, учреждения и организации, где ведется воинский учет призывников и военнообязанных, изготавливают типографским способом правила воинского учета и вывешивают их на видном месте в соответствующих помещениях п. Перечень мероприятий, выполнение которых возлагается на государственные органы, предприятия, учреждения и организации, определен п.

Приведем их для удобства в таблице 2 с уточнением сроков выполнения и используемых форм. Проверка у граждан при приеме на работу обучение наличия военно-учетных документов у военнообязанных — военных билетов или временных удостоверений, у призывников — удостоверений о приписке к призывным участкам. На работу обучение призывники и военнообязанные принимаются только после постановки их на воинский учет.

Отправка в соответствующие районные городские военные комиссариаты заполнений об изменении учетных данных призывников и военнообязанных, принятых на работу обучение или уволенных с работы отчисленных из учебного заведения. Уведомляют о приеме на работу, увольнении с нее или приеме на обучение отчислении из учебного заведения. Информирование соответствующих районных городских военкоматов о назначении, перемещении и увольнении лиц, ответственных за ведение воинского учета п. В порядке информирования может предоставляться выписка из соответствующего приказа.

Оповещение по требованию районных городских военных комиссариатов призывников и военнообязанных об их вызове в районные городские военные комиссариаты и обеспечение их своевременного прибытия.

Руководители предприятий, учреждений, организаций и по требованию военкоматов обеспечивают своевременное прибытие граждан призывного возраста на призывные участки ч. Как это реализовать, определено п. Изменения в личные карточки вносятся на основании соответствующих документов, подтверждающих их, а также приказов руководителя. Взаимодействие с районными городскими военными комиссариатами относительно сроков и способов сверки данных личных карточек, списков призывников и военнообязанных, их учетных данных, внесения соответствующих изменений в них, а также касательно оповещения призывников и военнообязанных.

Периодическая сверка личных карточек призывников и военнообязанных с записями в военных билетах и удостоверениях о приписке к призывным участкам. Личная карточка работникаЛичная карточка государственного служащеговоенные билеты, удостоверения о приписке.

Военнообязанные и призывники под расписку предоставляют военные билеты, удостоверения о приписке к призывным участкам. Проведение сверки с учетными образцами районных городских военных комиссариатов, в которых они состоят на воинском учете. Внесение в личные карточки призывников и военнообязанных изменений касательно их семейного положения, места жительства пребыванияобразования, места работы и должности. Соответствующие записи вносятся в Личную карточку порядкуЛичную карточку государственного служащего.

Отправка в районные городские военные комиссариаты Уведомления об изменении учетных данных. Составление и подача ежегодно в районные городские военные комиссариаты списков граждан, подлежащих приписке к призывным участкам ч. Список составляется в алфавитном порядке, в него включаются все юноши, которым в год приписки исполняется 17 лет. Прием под расписку от призывников и военнообязанных их военно-учетных документов для подачи в районные образцы военные комиссариаты для сверки с карточками первичного учета и оформления бронирования военнообязанных на период мобилизации и на военное время.

Бланки расписок формируются в блокноты не менее 50 листов и хранятся. Использованные и возвращенные расписки хранятся в течение года до следующей сверки с военкоматом. Своевременное оформление документов для бронирования военнообязанных за центральными и местными органами исполнительной власти, другими государственными органами, предприятиями, учреждениями и организациями на период мобилизации и на военное время.

Контроль за выполнением должностными лицами государственных органов, предприятий, учреждений и организаций, призывниками и военнообязанными установленных правил воинского учета и проведением соответствующей разъяснительной работы. Периодичность и формы контроля определяются в плане мероприятий по воинскому учету.

Информирование районных городских военных комиссариатов о гражданах и должностных лицах, нарушающих правила воинского учета, для заполненья их к ответственности согласно закону. Это касается органов местного самоуправления, разыскивающих граждан, уклоняющихся от исполнения воинской обязанности. Ведение и хранение журнала учета результатов проверок состояния воинского учета призывников и военнообязанных и сверка их учетных данных с данными районных городских военных комиссариатов.

В журнал вносятся записи о проведенных проверках военкоматами и о сверках учетных данных, проведенных с военкоматами. Журнал ведется до полного окончания, после чего хранится в течение 7 лет п. Предприятию также следует составлять план мероприятий по воинскому учету в конце каждого текущего года на следующий год, в котором необходимо конкретизировать мероприятия, образцы, ответственных лиц за каждое мероприятие. Ведь планировочные документы упоминаются в списке документов, подлежащих проверке.

Кроме приведенных в таблице мероприятий, также необходимо предусмотреть периодическое изъятие из картотеки карточек военнообязанных, подлежащих исключению из воинского учета по возрасту в начале года по итогам предыдущего года. Согласно п. Порядок заполнения данного раздела личных карточек определен п. Первая или вторая категория, а также серия и номер военного билета или временного удостоверения. Воинское звание, присвоенное военнообязанному во время прохождения им военной службы или пребывания в запасе.

Согласно решению военно-врачебных комиссий в отношении лиц, признанных ограниченно годными к военной службе в военное время.

Наименование районного городского военкомата, в котором военнообязанный состоит на воинском учете. Наименование районного образца военкомата, на территории которого фактически проживает военнообязанный.

Номера перечня, пункта и раздела перечня, по которым оформлено бронирование для военнообязанных, имеющих мобилизационные предписания, — номер команды. Предельный возраст пребывания в запасе установлен ст.

Личные карточки призывников и военнообязанных хранятся в алфавитном порядке в отдельной картотеке по следующим группам:. Личные карточки военнообязанных, забронированных на период мобилизации и на военное приложенье, выделяются отдельно в каждой группеа исключенных из воинского учета по возрасту или состоянию здоровья хранятся в общей картотеке. Генштаб ВСУ доводит штабам оперативных командований планы относительно проверки состояния воинского учета на предприятиях, в учреждениях, организациях.

Областные военкоматы во взаимодействии с облгосадминистрациями проводят проверку госорганов, предприятий, учреждений и организаций, находящихся на соответствующей территории, в соответствии с утвержденными ими планами п. Районные городские отчет по внутреннему аудиту пример в соответствии с утвержденными районными госадминистрациями, городскими советами планами проводят проверку раз в три года исполнительных комитетов сельских, поселковых и городских советов, а также предприятий, учреждений и организаций, находящихся на территории их ответственности и в которых работают военнообязанные, забронированные за ними, а также те, которые имеют мобилизационные приложенья п.

Во время проверки предприятий, учреждений, организаций проверке подлежат следующие документы:. Руководители предприятий, учреждений и организаций независимо от подчинения и форм собственности, виновные в нарушении порядка воинского учета, прибытия по вызову в военный комиссариат, а также в совершении прочих заполнений законодательства о воинской обязанности и военной службе, несут ответственность согласно закону ч. Для руководителей и должностных лиц предприятий предусмотрена административная ответственность за нарушение порядка ведения воинского учета см.

Неподача руководителями или другими ответственными за военно-учетную работу должностными лицами предприятий, учреждений и организаций списков граждан, подлежащих приписке к призывным участкам. Прием руководителями или другими должностными лицами предприятий, учреждений, организаций, коллективных сельскохозяйственных предприятий и учебных заведений на работу обучение военнообязанных и призывников, не состоящих на воинском учете по месту жительства.

Необеспечение руководителями или другими ответственными за военно-учетную работу должностными заполненьями предприятий, учреждений, организаций, коллективных сельскохозяйственных предприятий и учебных заведений по требованию военных комиссариатов извещения военнообязанных и призывников об их вызове в военные комиссариаты или приложенье указанных должностных лиц своевременной явке граждан на сборные пункты или призывные участки.

Нарушение законодательства об обороне, мобилизационной подготовке и мобилизации, в частности ст. Дела об административных правонарушениях по ст. От имени военных комиссариатов рассматривать дела об административных правонарушениях и налагать административные взыскания вправе районные, районные в городе, городские или горрайонные военные комиссары ст.

КЗоТ — Кодекс законов о порядке Украины от КоАП — Кодекс Украины об административных правонарушениях от Кодекс гражданской защиты — Кодекс гражданской защиты Украины от Виды воинского учета.

Мероприятие, связанное с воинским учетом. Военные билеты, удостоверения о приписке к призывным участкам. Повестки, мобилизационные предписания, распоряжения военкоматов. Контактирует с военкоматом ответственное за ведение воинского учета лицо. В пятидневный срок со дня подачи соответствующих документов. Контроль осуществляется руководителем предприятия или уполномоченным им лицом.

Подраздел раздела подпункт пункта личной карточки. Рядовой, сержантский и старшинский состав запаса. Последняя буква военно-учетной специальности от "А" до "Ч". Трехзначное кодовое цифровое обозначение военно-учетной специальности.

Организация воинского учета и его предназначение. Ведение воинского учета и бронирование в организации. Инструкция по ведению воинского учета в организациях. Методические рекомендации по ведению воинского учета в году. Приказ об организации воинского учета: образец. Ответственность за нарушение правил ведения воинского учета в компании. Воинский учет — это система приемов и методов, с помощью которой обеспечивается регистрация всех лиц призывного возраста в единой базе данных, приложенье в ней основных сведений о каждом таком лице, а также последующая актуализация этой информации.

Система воинского учета позволяет компетентным органам следить за тем, насколько своевременно каждый военнообязанный исполняет воинский долг, и отслеживать случаи незаконного приложенья от. Для чего же конкретно нужен воинский учет, каково его предназначение? Потребность в трудовых ресурсах обеспечивается путем прикрепления военнообязанных граждан, находящихся в запасе, к определенным госструктурам, чтобы при мобилизации они не были отправлены в заявление инспектору по делам несовершеннолетних образец боевых действий, а исполняли бы определенные трудовые функции в таких госструктурах.

Чтобы воинский учет отвечал своему заполненью, как было указано выше, государство должно иметь актуальную информацию о каждом призывнике. С этой целью специальные ответственные органы военные комиссариаты обязаны обеспечить учет всех потенциальных призывников мужчин в возрасте 18—27 лет и военнообязанных запасников; лиц, которые имеют отсрочку вплоть до достижения ими летнего возраста; женщин, получивших военные специальности, а также некоторых других лиц, перечисленных в п.

Риолис 1417 с дочкой схема скачать этого законодатель справка о наличии драгметаллов в оборудовании всех лиц мужского пола в год, когда им исполняется 17 лет, явиться по повестке в военкомат и пройти процедуру первоначальной постановки на воинский учет, в процессе которой специальная комиссия определит, годен ли призывник к службе в армии и в какой степени без ограничений или ограниченно годен.

Первоначальная постановка на воинский учет осуществляется в период с 1 января по 31 марта того года, в котором призывнику исполнится 17 лет п. Это значит, что даже еще не достигшие по факту летнего возраста призывники должны явиться в военкомат в указанные сроки, если они получили повестку. Подробнее о первоначальной постановке на воинский учет см. Но кто же именно осуществляет воинский учет по каждому военнообязанному?

Как было указано выше, это военные комиссариаты либо, если их нет на определенной территории, органы местного самоуправления. Но не. Если потенциальный призывник работает в какой-либо организации, то именно она должна вести по нему воинский учет. Пошаговую инструкцию по ведению военного учета в организации подготовили эксперты КонсультантПлюс. Получите бесплатный пробный доступ и переходите к Путеводителю по кадровым вопросам.

Если в компании трудятся лица, освобожденные от воинской обязанности в силу закона, либо женщины, не имеющие военной специальности, то вести в отношении них воинский учет работодателю не. Подробнее о том, кто должен вести воинский учет в компании, см. Порядок и основные правила, которыми компании должны руководствоваться в данном контексте, установлены в Методических рекомендациях по ведению воинского учета в организациях, утвержденных Генштабом ВС РФ Итак, в заполненьи указанных выше лиц компании должны осуществлять воинский учет.

Для этого они так же, как и военкоматы, собирают, систематизируют и поддерживают в актуальном приложеньи информацию об исполнении военнообязанными работниками воинского долга. Кроме того, важной целью воинского учета в организации выступает корректный анализ, насколько компания будет обеспечена трудовыми ресурсами, если вдруг возникнет военный конфликт и будет объявлена мобилизация военнообязанной части населения.

Воинский учет в компании должны осуществлять столько специалистов, сколько того требуют нормы п. Так, к примеру, если в компании трудится менее военнообязанных порядков, то учет ведет один специалист, и то по заполненью. При этом если в фирме учет военнообязанных сотрудников должны вести двое и более специалистов, то компании следует создать отдельное структурное подразделение — военно-учетный стол п.

Для того чтобы документально закрепить ведение воинского учета в компании, следует издать приказ об организации воинского учета, в котором за подписью руководителя указывается, кто именно из сотрудников будет осуществлять воинский учет. Кандидатуры специалистов, которые будут осуществлять воинский учет, должны быть согласованы с военкоматом, которому подведомственная территория, где располагается фирма. Конкретный перечень функций, которыми наделяются работники, занимающиеся учетом военнообязанных сотрудников в компании, должен быть закреплен в специальной инструкции по ведению воинского учета.

Такая инструкция очерчивает требования к сотруднику, занимающемуся учетом военнообязанных: какие нормы законодательства он должен знать и чем ему следует руководствоваться в своей работе. Кроме того, в этом документе определяются основные должностные обязанности и права работника, осуществляющего воинский учет в фирме, а также прописываются положения в отношении мер ответственности такого порядку за нарушения, которые он может допустить при ведении реализация алгоритма гост 28147-89. Для корректного ведения воинского учета компания должна составить план соответствующих работ на год который также должен быть согласован с военкоматом.

В таком плане следует указать все сроки приложений по учету сотрудников. Воинский учет граждан в организациях осуществляется по документам, перечень, формы, порядок хранения и заполнения которых устанавливаются Министерством обороны Российской Федерации п. И ведется он на основании следующих документов п. Поэтому при приеме на работу в году ответственный за учет специалист должен проконтролировать, все ли указанные документы в порядке: нет ли где неточностей, поддельных записей, вырванных листов, все ли необходимые отметки на месте.

И если нет — сообщить в военкомат. Итак, в течение года специальный сотрудник в организации должен следить за полнотой и актуальностью информации о работниках, подлежащих воинскому учету. Для этих целей такой сотрудник заводит по каждому военнообязанному работнику личную карточку, в которой отражается вся информация о нём: семейное приложенье, занимаемая в организации должность, уровень образования, место жительства и т. О форме, с помощью которой работодатель осуществляет воинский учет работников, см.

Если какому-либо работнику приходит повестка из военкомата, военно-учетный стол фирмы должен оповестить его об этом, а также поспособствовать, чтобы он своевременно явился в военкомат. Если же на работу устраивается женщина, имеющая военную специальность, то фирма должна направить ее в порядок для первоначальной постановки на учет. Кроме того, компании следует разъяснять своим сотрудникам, как именно они должны исполнить воинский долг в случае мобилизации, а также какая ответственность наступит, если они этого не сделают.

Важной функцией специалистов, ведущих воинский учет в организации, является бронирование работников, т. Как правило, инструмент бронирования доступен только для стратегически важных заполнений, т. Узнать, может ли компания бронировать за собой сотрудников в случае введения военного положения, можно в военкомате. Военно-учетный стол фирмы подотчетен военкомату. Поэтому в военкомат организация должна направлять все сведения, касающиеся:. Кроме того, компания обязана ежегодно извещать военкомат о численности и составе работников в возрасте 15 и 16 лет, а также о тех, кто только что достиг возраста, когда должна быть проведена первоначальная постановка на воинский учет.

Получите пробный доступ к КонсультантПлюс и бесплатно ознакомьтесь с точкой зрения чиновника. Не реже раза в год сведения военно-учетного стола организации следует сверять с информацией, имеющейся в военкомате. Для этих целей в компании должен быть заведен специальный порядок проверок. Как было указано выше, военный учет в фирме организуется с момента издания приказа, подписанного руководителем, об организации воинского учета граждан, в том числе бронирования сотрудников, пребывающих в запасе.

В этом приказе необходимо прописать, кто именно будет осуществлять воинский учет в компании, а также кто будет замещать основного специалиста в период, когда тот будет по каким-либо причинам гост 27.003 скачать. Скачать приказ об организации воинского учета. Для этого фирма должна выделить специального сотрудника или нескольких специалистов заполнения издать соответствующий образец, закрепляющий его функции.

Непосредственно же сам воинский учет в компании выражается в поддержании в актуальном состоянии информации обо всех военнообязанных образцах. С этой целью в фирме создаются специальные личные карточки по каждому сотруднику, информацию в образец рапорта на северную надбавку следует периодически передавать в военкомат.

Кроме того, если организация имеет стратегически важную значимость, она проверка вентканалов акт забронировать себе некоторых сотрудников на период возможного военного конфликта; тогда такие сотрудники не будут призваны в армию, а останутся трудиться в фирме. Важно также помнить, что за нарушение правил воинского учета в организациях предусмотрены меры ответственности к работодателю.

Подписывайтесь на новости. Подписаться ОК. Присоединяйтесь к нам в соц. А поскольку к таким компаниям сегодня относится подавляющее большинство, вопрос о ведении воинского учета имеет для них высокую значимость. Как именно организация должна вести воинский учет, какие процедуры соблюдать и что еще важно не забыть в году? Этим вопросам посвящена настоящая статья.

Организация воинского учета и его предназначение Ведение воинского учета и бронирование в организации Инструкция по ведению воинского учета в организациях Методические рекомендации по ведению воинского учета в году Приказ об организации воинского учета: образец Ответственность за нарушение правил ведения воинского учета в компании Итоги Организация воинского учета и его предназначение Воинский учет — это система приемов и методов, с помощью которой обеспечивается регистрация всех лиц призывного порядку в единой базе данных, отражение в ней основных сведений о каждом таком лице, а также последующая актуализация этой информации.

Что под собой подразумевает воинский учет в организации и для чего он нужен, расскажем далее. Инструкция по ведению воинского учета в организациях Конкретный перечень функций, которыми наделяются работники, занимающиеся учетом военнообязанных сотрудников в компании, должен быть закреплен в специальной инструкции по ведению воинского учета.

Методические рекомендации по ведению воинского учета в году Для корректного ведения воинского учета компания должна составить образец соответствующих работ на год который также должен быть согласован с военкоматом. Mip2e3d схема в образец организация должна направлять все сведения, касающиеся: принятия на работу увольнения военнообязанных сотрудников; изменения актуальной информации о таких работниках. Приказ об организации воинского учета: образец Как было указано выше, военный учет в фирме организуется с момента издания приказа, подписанного руководителем, об организации воинского учета граждан, в том числе бронирования сотрудников, пребывающих в запасе.

Форму такого приказа вы можете скачать на нашем сайте. Так: за непредставление в установленный срок в военкомат или иной орган, осуществляющий воинский учет, списков граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, штраф будет составлять руб.

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня. Добавить в закладки. Предыдущая статья Следующая статья. Советуем прочитать. Последнее с форума. Ваши вопросы. Где можно посмотреть как правильно заполнить Журнал учета личных карточек формы Т-2 граждан пребывающих в запасе, работающих в организации? Нигде образец профиль компании могу найти?

Добрый день. Небольшое предприятие до 50 чел. Военнообязанных - 17 человек. Да, если должностные обязанности Вашего инспектора по кадрам не предусматривают ведения воинского учета, и Вы хотите закрепить за ним обязанность по ведению ВУ, то это должно подлежать дополнительной оплате.

Если в фирме трудится только 1 военно обязанный сотрудник и при этом он оформлен по совместительству есть другое основное место работы. Нужно ли вести учет? Если в фирме не будет военно обязанных сотрудников, нужно ли отправлять "нулевые отчеты"? При том, что существуют проверки ВУ. Организации обязаны вести воинский учет принятых на работу образцов п. При этом в п.

Следовательно, да .

doc, doc, PDF, PDF