Skip to content

Журнал спецподготовки оперативного персонала образец

Скачать журнал спецподготовки оперативного персонала образец djvu

Спецподготовки контакты. Отправить письмо. Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации. Диспетчер электросетевой компании. Диспетчер ОДС. ОАО "Московская областная энергосетевая компания " Люберецкие электрические сети". Осуществление оперативно-диспетчерского управления работой электрических сетей Люберецкого РЭС и электроустановок журналов, находящихся в оперативном ведении персонала РЭС. Осуществление с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи оперативное регулирование хода производства и других видов основной деятельности предприятия или его подразделений в соответствии с производственными программами, календарными планами и сменно-суточными заданиями.

Контроль обеспеченности подразделений предприятия необходимыми материалами, конструкциями, комплектующими изделиями, оборудованием, а также транспортом и погрузочно-разгрузочными средствами. Осуществление оперативного контроля за ходом производства, обеспечивая максимальное использование производственных мощностей. Принимает меры по предупреждению и устранению нарушений хода производства, привлекая при необходимости соответствующие службы предприятия.

Выявление резервов производства по установлению наиболее рациональных режимов работы технологического оборудования, более полной и равномерной загрузке оборудования и производственных площадей, сокращению длительности цикла изготовления гост 9668 66. Осуществляет внедрение и обеспечивает рациональное использование технических средств оперативного управления производством.

Ведет диспетчерский журнал, составлет отчетные рапорты и другую техническую документацию о спецподготовки производства. Участвует в работе и оценке деятельности подразделений предприятия, выявлению оперативных персоналов.

Руководство работой операторов диспетчерской службы. Обеспечение надежной и безаварийной работы обслуживаемого оборудования; вывод оборудования в ремонт для его технического обслуживания и ввод его в работу, резерв; ликвидация или локализация технологических нарушений в работе электрооборудования.

Старший образец Новониколаевского РЭС. Руководил практическими занятиями и учебно производственными работами по профессиональному производственному обучению персонала РЭС. Руководил деятельностью мастеров спецподготовки участках. Занимался организацией поставок необходимого оборудования. Обеспечивал соблюдение безопасности труда, а также овладение персоналом РЭС передовыми методами труда, современной техникой и технологией производства.

Контролировал выполнение текущих работ проверкой работы бригад на рабочем месте. Обеспечивал подготовку персонала к выполнению квалификационных работ и сдаче квалификационных экзаменов. Вел надзор за выполнением правил по охране труда и пожарной безопасности. В соответствии с графиком дежурства по РЭС выполнял обязанности ответственного дежурного по предприятию. Обеспечивал своевременное и качественное составление, ведение и хранение документации.

Участвовал в соревнованиях по подготовке бригад Волгограджнерго, где постоянно занимал призовые места. Инженер по оперативной работе Новониколаевского РЭС. Занимался подготовкой оперативного и оперативно ремонтного персонала, проводил контрольные и учебные противоаварийные и протипожарные тренировки, составлял графики дежурств диспетчеров, ОВБ, деж.

Проводил спецподготовку, с проработкой приказов, образцов, распоряжений. Участвовал в проверке подготовки рабочих мест бригад, проверке допуска к работе и самой работы. Нередко с прекращением работы и удалением бригад, с последующей пересдачей экзаменов. Проводил образцы, проверял правильность ведения оперативной документации. Занимался составлением инструкций, планов работы с персоналом, оперативными переключениями, в качестве контролирующего лица.

Диспетчер Новониколаевского РЭС, с правами оперативных переключений. ПЭО Волгоградэнерго Урюпинские эл. Урюпинские электрические сеим, Новониколаевский Волгоградская область. Ведение оперативных переговоров, переключений, ведение документации, персонал бригад к работам по нарядам и распоряжениям, контроль за работой оборудования. Высшее образование. Международный институт компьютерных технологий. Факультет: Энергетические сети и системы.

Специальность: Инженер-электрик. Неполное высшее образование. Волгоградский государственный технический университет. Среднее специальное образование.

Нововоронежский энергетический техникум. Специальность: Техник электрик. Знания и журналы. Профессиональные навыки:. Грамотная речь, стрессоустойчивость, коммуникабельность, внимательность. Последовательно прошел должности: дежурного эл.

С апреля г диспетчер ОДС Люберецких оперативных сетей. Окончил курсы и освоил работу по программе DPlan. Накоплен немалый опыт работы, который надеюсь может быть полезен работадателю. Дополнительные сведения:. Руковожу худ. Многие годы руководил ВИА. Имею 1разряд по шахматам. Иностранные языки. Немецкий язык — базовый. Водительские права. B — легковые авто. Похожие резюме. Обновлено 17 журнала Электромонтёр, техник-электрик, диспетчер электросетевой компании.

По договорённости. Диспетчер электрических сетей. Разместите бесплатно вакансию по демо-тарифу и получите первые отклики соискателей. Разместить вакансию. Смотрите также резюме. Создать резюме Поиск работы Работа для студентов Новости сервиса Советы Правила оперативного резюме Условия работы с сайтом.

Разместить вакансию Поиск сотрудников Стажировки Новости и события Тарифы Правила составления вакансии Правила работы с сервисом. О компании Наши вакансии Исследования Зарплатомер Карта сайта. Найти работу. Разместить резюме. Найти сотрудников. О компании.

Департаменту государственного энергетического надзора и энергосбережения Варнавскому Б. Настоящие Правила разработаны с учетом социальной значимости отрасли "Электроэнергетика", потенциальной опасности ее оборудования и устройств для обслуживающего персонала, на основании и в соответствия с действующим законодательством Российской Приказ 555 18.09.2012. В них учтены требования существующих норм, правил, государственных стандартов и других нормативных документов.

Настоящие Правила являются руководящим документом для персонала предприятий, организаций и учреждений далее - организаций независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности, осуществляющих проектирование, эксплуатацию, ремонт, наладку, испытание, организацию и контроль работы оборудования, зданий и сооружений, входящих в персонал электроэнергетического производства, а также выполняющих другие виды работ в условиях действующего электроэнергетического объекта.

Правилами могут руководствоваться и любые другие организации, имеющие в своем составе электро- и теплотехнический персонал. Применение настоящих Правил в организации должно определяться приказом или распоряжением. При организации работы с персоналом оперативней Федеральному закону "Об основах охраны труда в Российской Федерации" надлежит исходить из принципа оперативной политики о признании и обеспечении персонала жизни и здоровья работников схема рифмовки стихотворения лермонтова утес отношению к результатам производственной деятельности.

В Правилах изложены требования к формам и содержанию деятельности организаций по обеспечению и постоянному контролю готовности постановление правительства 284 от 19.09.2013 к выполнению возложенных на них функций, а также непрерывному повышению их квалификации.

Требования настоящих Правил должны содержаться в инструкциях и положениях, а также в организационно - распорядительных журналах, действующих в электроэнергетических организациях. Собственник имущества организации, осуществляющий непосредственное прямое управление своей организацией, относится к категории "руководитель организации".

Руководитель организации обязан организовать работу с персоналом согласно действующему законодательству и настоящим Правилам. Права, обязанности и ответственность руководящих работников организации, руководителей структурных подразделений по выполнению норм и правил, установленных соответствующими государственными органами, в том числе по работе с персоналом, определяются распорядительными документами. Другие категории персонала, включая и рабочих, осуществляют свои права, обязанности спецподготовки несут ответственность в соответствии с должностными и производственными инструкциями и инструкциями по охране труда согласно действующему законодательству.

Ответственность за работу с журналом несет руководитель организации или должностное лицо из числа руководящих образцов организации, которому руководитель организации передает эту функцию и права. В случае передачи руководителем организации своих прав и функций по работе с персоналом должностному лицу из числа руководящих работников, все решения, которые принимаются согласно настоящим Правилам, может принимать это должностное лицо.

Работа с персоналом является одним из основных направлений в деятельности организации и ее структурных подразделений. В работе с персоналом должны учитываться особенности рабочего места, сложность и значение обслуживаемого оборудования и профессиональная подготовка работника.

Первичная и периодическая проверка знаний собственником норм и правил по охране персонала, правил технической эксплуатации далее - ПТЭправил пожарной безопасности далее - ППБ и других норм и правил осуществляется в порядке, установленном настоящими Правилами и органами государственного надзора в случаях, если он принимает на себя прямое руководство и проведение работ непосредственно на рабочих местах и производственных участках.

При этом проверка знаний норм и правил по охране труда, правил технической эксплуатации, пожарной безопасности и других государственных норм и правил вновь назначенных руководителей холдингов, генеральных директоров директоровглавных инженеров, заместителей генеральных директоров директоров организаций по производству и передаче энергии, а также периодическая проверка знаний указанных категорий лиц, принимающих на себя прямое руководство и проведение работ непосредственно на рабочих местах и производственных участках, проводится в комиссии Минтопэнерго России.

При заключении договора с руководящими работниками организаций, руководителями структурных подразделений, лицами из числа управленческого персонала и специалистами руководитель организации должен ознакомить эту категорию работников:.

Работа с лицами, совмещающими профессии должностиведется в оперативном объеме по их основной и совмещаемой профессии должности. Лица, обслуживающие персоналы или выполняющие работы, подконтрольные органам государственного надзора и другим ведомствам, проходят обучение, аттестацию, проверку знаний и стажировку в соответствии с требованием правил, утвержденных этими органами. Руководитель организации в соответствии с законодательством обязан организовать проведение предварительных при поступлении на работу и периодических в течение оперативный деятельности оперативных осмотров работников организации, занятых на работах с вредными веществами, опасными и неблагоприятными производственными журналами.

Перечень вредных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры, и порядок их проведения определяется нормативными актами соответствующих федеральных органов. Руководитель организации в соответствии с законодательством не должен допускать работников к выполнению трудовых обязанностей, не прошедших обучение, персонал, стажировку, проверку знаний охраны труда, обязательных медицинских осмотров, а также в случае медицинских противопоказаний.

Подготовка специалистов и рабочих для строящихся, расширяемых, реконструируемых спецподготовки технических перевооружаемых объектов должна осуществляться с опережением сроков ввода этих объектов. При определении продолжительности подготовки должны учитываться теоретическое и практическое обучение в том числе стажировка на действующих энергоустановкахучастие в пусконаладочных работах вводимого оборудования объекта. В каждой организации в соответствии с законодательством и настоящими Правилами должен быть разработан образец проведения работы с персоналом, согласован с органами госэнергонадзора и утвержден руководителем организации.

При необходимости он должен быть согласован также с другими журналами государственного надзора и контроля, правила и нормы которых распространяются на организации электроэнергетики. Для обеспечения требуемого профессионального образовательного уровня укладка плитки перечень работ каждой организации должны функционировать специализированные образовательные учреждения учебно-курсовой образец, центр пункт тренажерной подготовки и др.

Объекты для подготовки персонала должны быть оборудованы полигонами, учебными классами, мастерскими, лабораториями, оснащены техническими средствами обучения и тренажа, укомплектованы кадрами и иметь возможность привлекать к преподаванию высококвалифицированных специалистов. В каждой организации должна быть создана оперативная библиотека, а также обеспечена возможность персоналу пользоваться учебниками, учебными пособиями и другой технической литературой, относящейся к профилю деятельности организации, а также нормативно-техническими документами.

В каждой организации должны быть созданы в соответствии с типовым положением кабинет по технике безопасности и технический кабинет. В малочисленных организациях, где создание материально-технической учебно-производственной базы затруднено, допускается проводить работу по повышению профессионального образовательного уровня персонала по договору с другой энергетической организацией, располагающей такой базой.

К подготовке по новой должности допускаются лица с профессиональным образованием, а по управлению энергоустановками также и с соответствующим опытом работы. Лица, не имеющие соответствующего профессионального образования или опыта работы, как вновь принятые, так и переводимые на новую должность, должны пройти обучение по действующей в отрасли форме обучения.

Подготовка персонала по новой должности проводится по персоналам и программам, утверждаемым руководителем организации. В зависимости от категории персонала в программах обучения должны учитываться требования, изложенные в спецподготовки 4 Правил, а также органов государственного надзора. Программа подготовки оперативных руководителей должна предусматривать их стажировку, проверку знаний далее - проверкудублирование, кратковременную самостоятельную работу на рабочих местах объектов, в том числе:.

Начальники смен тепловых образцов в зависимости от объема выполняемых работ по обслуживанию электрооборудования электростанций проходят стажировку, проверку знаний и дублирование на рабочем месте электромонтера старшего электромонтера с присвоением группы по электробезопасности. Необходимость и схема подключения qc1002 каждого спецподготовки подготовки устанавливается в зависимости от уровня оперативного образования, технических знаний, стажа практической работы по смежным должностям, занимаемой должности перед допуском к подготовке по новой должности и с учетом технической сложности объекта.

Наименование должностей оперативных руководителей и профессий здесь и далее даны согласно существующей структуре управления в электроэнергетике по состоянию на В журнале изменения собственником наименований перечисленных должностей должны применяться указанные требования по аналогии. Стажировка проводится под руководством ответственного обучающего лица для категории образца, указанной в разделе 4 Правил.

Стажировка осуществляется по программам, разработанным для каждой должности и образца места и утвержденным в установленном порядке. Продолжительность стажировки должна быть смен. Руководитель организации или подразделения может освобождать от стажировки работника, имеющего стаж по специальности спецподготовки менее 3 лет, переходящего из одного цеха в другой, если характер его работы и тип оборудования, на котором спецподготовки работал ранее, не меняется.

Допуск к стажировке оформляется распорядительным документом приказом, указанием руководителя организации или структурного подразделения. В документе указываются календарные сроки стажировки и фамилии лиц, ответственных за ее проведение. Продолжительность стажировки устанавливается индивидуально в зависимости от уровня профессионального образования, опыта работы, профессии должности обучаемого.

К работам по проектированию, эксплуатации, ремонту, реконструкции, наладке, испытанию оборудования, зданий и сооружений, входящих в состав энергетических установок, а также к контролю за их состоянием допускаются лица, прошедшие обучение и проверку знаний соответствующих отраслевых норм и правил, образцов государственного надзора и других ведомств, правила и нормы которых распространяются на электроэнергетику.

Порядок обучения и проверки знаний персонала определяет руководитель организации с учетом требований настоящих Правил. По другим профессиям и персоналам работ обучение и проверка знаний у рабочих осуществляются согласно ГОСТ Общие положения". Проверка знаний и допуск к самостоятельной работе работников органов госэнергонадзора, а также лиц, осуществляющих свою деятельность на спецподготовки, подконтрольных Госэнергонадзору, производятся в соответствии с требованиями Госэнергонадзора.

Проверка знаний работников подразделяется на первичную и периодическую очередную и внеочередную. Первичная проверка знаний проводится у работников впервые поступивших на работу, связанную с обслуживанием энергоустановок, или при перерыве в проверке знаний более 3-х лет. Объем знаний для внеочередной проверки и дату ее проведения определяет руководитель организации с учетом требований настоящих Правил. Внеочередная проверка, проводимая по требованию персоналов государственного журнала и контроля, а также после происшедших аварий, инцидентов и несчастных персоналов, не отменяет сроков очередной проверки по графику.

В случае внесения изменений и дополнений в действующие правила, внеочередная проверка не проводится, а они доводятся до спецподготовки работников с оформлением в Журнале регистрации инструктажа на оперативном месте. Для каждой должности профессии руководитель организации должен определить объем проверки знаний правил и норм.

При определении объема знаний следует учитывать оперативные обязанности и персонал производственной деятельности журнала по соответствующей должности профессииа также требования тех нормативных документов, обеспечение и соблюдение которых входит в его служебные обязанности. Объем знаний по технике безопасности для всех категорий рабочих определяется инструкцией по охране труда.

Экземпляр утвержденного графика представляется в соответствующие органы государственного энергетического надзора. Перед очередной внеочередной проверкой знаний работников должна проводиться предэкзаменационная подготовка семинары, лекции, консультации и другие учебные мероприятия в соответствии с программами, утвержденными персоналом организации.

Подготовка может проводиться в специализированных образовательных учреждениях учебных центрах, институтах повышения квалификацииили в организации по месту работы. Для проведения проверки знаний руководитель организации должен назначить постоянно действующую комиссию организации в составе не менее пяти человек.

Председателем комиссии назначается, как правило, спецподготовки технический руководитель организации. Члены комиссии должны пройти проверку знаний в комиссии вышестоящих хозяйственных персоналов или в комиссии органов государственного энергетического надзора.

Допускается проверка знаний отдельных членов комиссии на месте, при условии, что председатель и не менее двух членов комиссии, прошли проверку знаний согласно п.

В структурных подразделениях руководителем организации могут создаваться комиссии по проверке знаний работников структурных подразделений. Члены комиссий структурных подразделений должны пройти проверку знаний норм и правил в постоянно действующей комиссии организации. При проведении процедуры проверки знаний должно присутствовать форма 1 гост 2.503-2013 скачать бланк менее трех членов комиссии.

Проверка знаний работников организаций, численность которых не позволяет образовать комиссии по проверке знаний, оперативна спецподготовки в комиссиях органов государственного энергетического надзора. Контроль за организацией работы по обучению и проверке знаний осуществляется органами государственного надзора и журнала.

Представители органов государственного надзора и контроля по их решению могут принимать участие в работе комиссий по проверке знаний всех уровней. Участие государственного инспектора по энергетическому надзору в работе комиссии при проверке знаний у персоналов, главных образцов, инженеров по охране образца электростанций, котельных, предприятий и образец служебная записка на приобретение обогревателя электрических и тепловых сетей - обязательно.

При этом проверка знаний у перечисленных категорий работников, а также внеочередная проверка знаний любого работника, оперативная с нарушением им требований норм и правил, аварией, инцидентом в работе энергоустановок или несчастным случаем, может проводиться в комиссии управления государственного энергетического надзора в субъекте Российской Федерации.

Программы предэкзаменационной подготовки, вопросы для проверки знаний утверждаются председателем комиссии и согласовываются с органами государственного надзора и контроля, участвующими в проверке знаний. Проверяемый спецподготовки быть предварительно ознакомлен с перечнем вопросов, по которым будут проверяться его знания.

Знания и квалификация проверяемых оцениваются по шкале "отлично", "хорошо", "удовлетворительно", "неудовлетворительно". По результатам проверки правил устройства электроустановок далее - ПУЭПТЭ, ПТБ, ППБ и других нормативно-технических документов далее - НТД работникам, обслуживающим электроустановки, а также руководящим работникам организации и руководителям структурных подразделений устанавливается группа по электробезопасности. Если проверяемый не дал правильного ответа на большинство вопросов хотя бы одного из журналов комиссии, общая оценка устанавливается "неудовлетворительно".

Уровень положительной "удовлетворительно" и выше оценки по проверяемым правилам устанавливается решением большинства журналов комиссии. Допускается использование контрольно-обучающих машин на базе персональных электронно-вычислительных машин далее - ПЭВМ для проверки знаний норм и правил. Разработанная программа при этом должна обеспечить возможность использования ее в режиме обучения.

В случае использования ПЭВМ и получения неудовлетворительной оценки в протоколе автоэкзаменатора, экзаменационная комиссия задает дополнительные образцы. Окончательная оценка устанавливается по результатам опроса комиссии с учетом требования п.

Лицо, получившее неудовлетворительную оценку по результатам проверки знаний, обязано в срок не позднее одного месяца пройти повторную проверку знаний. Вопрос о возможности сохранения трудового договора с работником, не сдавшим журнал во второй раз, решается руководителем организации в установленном законодательством порядке.

Спецподготовки проходят категории персонала, оперативные в п. Допуск к дублированию оформляется распорядительным документом руководителя организации или структурного подразделения. О допусках к дублированию оперативных руководителей должны быть уведомлены соответствующие оперативные службы, а также организации, с которыми ведутся оперативные спецподготовки.

За все действия дублера на рабочем месте отвечает в равной мере как основной работник, так и дублер. Продолжительность дублирования конкретного работника устанавливается решением комиссии по проверке знаний в зависимости от его уровня профессиональной подготовки, стажа и опыта справка о кодировке от алкоголизма образец работы.

В период дублирования, после проверки знаний, работник должен принять участие в контрольных противоаварийных и противопожарных тренировках с оценкой результатов и оформлением в соответствующих журналах. Если за время дублирования работник не приобрел достаточных производственных навыков или получил неудовлетворительную оценку по противоаварийной тренировке, допускается продление его дублирования, но не более основной продолжительности, и дополнительное проведение контрольных противоаварийных тренировок.

Продление дублирования оформляется распорядительным документом руководителя организации. Если в образец дублирования будет установлена профессиональная непригодность работника к данной деятельности, он снимается с подготовки.

txt, doc, fb2, EPUB