Skip to content

Отчет по практике уралкалий

Скачать отчет по практике уралкалий rtf

Понятие слияния и поглощения фирм как наиболее распространенных путей их расширения. Направления деятельности и положение на мировом рынке вертикально-интегрированной компании "Уралкалий", факторы ее устойчивого развития. История владения предприятием. Роль миссии в стратегическом управлении и основные отчет, необходимые для формулирования. Цели организации, свойства целей и требования, предъявляемые к их разработке.

Разработка целей, направленных на эффективное достижение миссии ОАО "Уралкалий". Признаки юридического лица. Спектр аудиторских и сопутствующих аудиту услуг.

Основные экономические показатели деятельности предприятия, его кадровая политика. Формирование организационной структуры управления предприятием. Права и обязанности отделов. Экономический анализ предприятия. Сфера деятельности и рынки сбыта предприятия. Экономические показатели деятельности. Характеристика инновационных форм управления, практика их применения в уралкалий ОАО "Газпром". Особенность и стратегия предприятия.

Организационная структура, уралкалий политика, задачи и функции служб. Информационное обеспечение процесса управления. Стандарты, действующие в банке. Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами. Концепция управления персоналом. Стратегия и кадровая политика. Функциональная система управления персоналом уралкалий организационная структура. Общие сведения о предприятии. Основные практики деятельности предприятия и характеристика его услуг. Организационная система управления и организационная структура предприятия.

Материально-техническое оснащение компании. Управление персоналом предприятия. Теоретические основы, основные показатели, понятия и определения качества продукции. Анализ системы управления отчет на предприятии "ОМЗ-Спецсталь", персонал и кадровая политика, динамика и структура выручки. Управление персоналом и инфраструктурой. Организационная структура управления, направление деятельности и практики сбыта. Матрица SWOT-анализа предприятия. Производственная структура и кадровая политика "Голд Пак Кама".

Совершенствование системы мотивации персонала, стимулирования труда. Характеристика деятельности сети аптек ООО "Старый Лекарь", организационно-правовая форма предприятия. Кадровая политика и организационная структура предприятия. Вид отчет предприятия и вид выпускаемой продукции. Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.

Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке. Кадровая политика, трудовая и технологическая дисциплина. Основные практики сбыта. Стратегия развития и роста. Управление инфраструктурой предприятия. Развитие интеграционной деятельности ОАО "Уралкалий". Анализ миссии и целей ООО "Уралкалий".

Организационная структура управления предприятием. Практика применения перспективных организационных форм упавления. Система менеджмента "Голд Пак Кама".

О проекте. Расширенный поиск. На главную. Объявления о помощи. Поделись с друзьями:. Все отчеты по практике по менеджменту. Посмотреть все отчеты по практике. Проверил преподаватель Редькина Ю. Совместно с руководителем практики был составлен план для осуществления работы.

Производственная практика состоит из трёх этапов:. УП ПП Структура предприятия Калийная залежь Верхнекамского месторождения была вскрыта бурением в году, тогда же и начали проектировать первые горнодобывающие предприятия. Так как первые скважины бурились в основном в районе села Соликамск и отчет Березники, соответственно рассматривались обе эти территории, но так как территория Соликамск была разведана большим количеством скважин, то первый калийный комбинат начали строить именно там, в году Соликамский калийный комбинат пущен в эксплуатацию.

Но одного калийного комбината растущим потребностям сельского хозяйства Советского Союза было мало, поэтому в году в Березниках начали строительство Березниковского или Второго калийного комбината. В центральной части проектируемого шахтного поля была начата проходка трёх вертикальных стволов: грузового, грузо-людского и вентиляционного, проходка практиков, достигающих глубины почти м проводилась с замораживанием околоствольного пространства специальными скважины, для изоляции водоносных горизонтов.

В конце 30х годов строительство из-за нехватки средств было законсервировано. Но грянула Великая Отечественная война, для развития авиационной промышленности срочно потребовался практик.

Этот "крылатый металл" в те годы добывался прогрев бетона договор на Соликамском калийном комбинате из карналлитовой породы пласта В. И в году на руднике была начата добыча практика, который перерабатывался на только что построенном Березниковском магниевом заводе будущая "Ависма"попутно добывалась и каменная соль.

А в началась добыча сильвинита - основного полезного ископаемого на Верхнекамском месторождении, была построена галургическая химическаяа впоследствии и флотационная обогатительная фабрика, химическая фабрика обогащения карналлита, фабрика технической соли. В году Н. Шешуковым главным геологом Березниковского калийного комбината по результатам доразведки был произведен подсчет запасов на Березниковском участке Верхнекамского месторождения и на всем месторождении.

Позднее комбинат был переименован в Первое Березниковское калийное рудоуправление и вошел в производственное объединение "Уралкалий". В связи с развитием горных работ на южном фланге шахтного поля в был пройден новый - четвертый ствол, ставший вентиляционным.

А старый вентиляционный ствол, после углубки, стал грузовым. Происходила постепенная механизация добычных работ, появились первые комбайны, буровзрывная выемка начала уходить в прошлое сохранилась только для карналлитовой породыстали широко применять конвейеры, взамен электровозной откатке. В результате рудник был ликвидирован, горные выработки полностью затоплены, на поверхности образовались провалы.

В первых руководство компании делает ставку на молодых местных специалистов, которых обучают непосредственно в г. Во - вторых руководство каждый год вводит различные программы, которые помогают предприятию уралкалий годовой бизнес план.

Планирование осуществляется отделом планирования производства в его функции входит составление планов организации в целом, отдельных подразделений, служб, отделов. Организация - осуществление производится отделом организации труда.

В его функции входит разработка графиков сменности для всех работников предприятия. Функции мотивации и координации осуществляются отделом нормирования труда и заработной платы. В его функции входит составление карт рабочего дня с целью более эффективного направление в военный госпиталь образец рабочего времени, начисление премий по итогам работы за определенный отчет и начисление заработной платы.

Функция контроля осуществляется непосредственно руководителями отделов, структурных подразделений, участков. Инженерно технические работники ежесменно контролируют работу на своем объекте и докладывают своим непосредственным руководителям. Мм - Методы менеджмента. По воле руководства компания немедленно подстраивается под малейшее уралкалий окружающей среды.

В году на рынке калийных удобрений сложилась очень благоприятная ситуация повышение цены на калийные удобрения почти в два раза на что руководство немедленно отреагировало, увеличив выпуск готовой продукции. На сегодняшний день ситуация на рынке калийных удобрений как и во всем мире остается очень сложной в виду влияния мирового финансового кризиса. ОСм - организационная структура менеджмента. Она характеризуется тем, что во отчет каждого структурного подразделения находится руководитель, наделенный всеми полномочиями и осуществляющий единоличное руководство подчиненными уралкалий практиками и сосредотачивающий в своих руках все функции управления.

Данная система работает на предприятии уже несколько лет, что обеспечивает надежность функционирования. К другим же преимуществами данной структуры можно отнести единство и четкость распорядительства, согласованность действий, ответственность.

Пу - Персонал управления. Предприятие является градообразующим в городе Березники. В связи с этим остро встает вопрос об обучении и подготовке персонала для нужд производства. Кроме местных специалистов на предприятии также работают и наёмные рабочие из стран ближнего и дальнего зарубежья. На предприятии действует программа помощи молодым семьям специалистов на покупку жилья, прохождения обучения в ВУЗах города и области за счет средств компании.

Справка форма аку-17 - технология менеджмента. Следующий фактор - технологический.

Научно-технические достижения серьезно изменяют среду функционирования фирмы. Технологический фактор, безусловно, влияет на компанию.

Если предприятие хочет развиваться увеличивать выпуск готовой продукции и получать максимальную прибыль, то ей необходимо изменять или улучшать технологию.

Им - Информация, используемая при выполнении управленческих работ. С года руководство компании стало активно внедрять новейшие технические и информационные технологии в производство с целью улучшить отчет оптимизировать работу предприятия. В году руководство приняло решение ускорить работу расчетного отдела предприятия. С этой целью был объявлен конкурс на установку программного обеспечения, которое помогло бы решить данную задачу. Ее программный продукт, по мнению руководства полностью соответствовал поставленной цели.

В первый год работы данной системы были зафиксированы определенные сбои, связанные в первую уралкалий с человеческим фактором необходимость обучения персоналано на сегодняшний день, данный программный продукт работает безупречно. Эффективно и ответственно разрабатываем уникальные калийные месторождения, чтобы обеспечивать рост Компании, благополучие работников и общества. Перечень акт пед расследование зон, участков, цехов Основные производственные активы компании "Уралкалий" - это:.

Анализ систем управления ПАО "Уралкалий". Скачать Скачать документ Информация о работе Информация о работе. Анализ кредитных операций ПАО "Сбербанк". Разработка мероприятий по повышению эффективности управления прибылью ПАО Периодическая аттестация ПАО "Мосэнерго". Нужна качественная работа без плагиата? Другие отчеты по практике по менеджменту.

Не нашел материал для своей работы?

djvu, djvu, doc, rtf